Szkolenie we Wrocławiu: Lider XXI wieku

Kierowanie zespołem nie jest jedną umiejętnością – to zbiór wielu kompetencji miękkich. Praca z grupami poniżej 10 osób daje ogromne możliwości indywidualizacji pracy i właśnie to mogliśmy wykorzystać podczas pierwszego modułu naszego szkolenia.

Dzień upłynął nam pod znakiem pobudzania prawej półkuli dzięki ćwiczeniom inwentycznym, które przy okazji pomogły we wstępnej analizie wystapień publicznych naszych liderów. Odkryliśmy także tajniki typów temperamentalnych, co pomogło nam w stworzeniu listy patentów komunikacyjnych do spersonalizowanych grup odbiorców. Przećwiczyliśmy także rozpoznawanie typu temperamentalnego bazując na analizie materiałów wideo.