Szkolenie w Toruniu: Lider XXI wieku

Kolejna część naszego szkolenia liderskiego za nami. Dziś pracowaliśmy głownie w oparciu o metody na udzielanie informacji zwrotnych. I tu ciekawostka – mamy aż 4 modele na feedback, czyli zdecydowanie więcej, niż znajdziecie w literaturze fachowej 🙂 3 z nich to moje autorskie modele, które miałam okazję testować w praktyce i wiem, jak dobrze działają.