Podczas modułu rozmawialiśmy o charakterologicznych uwarunkowaniach jednostek, stylach kierowania, etapach rozwoju pracowników oraz skutecznych metodach działania. Czas spędzony na konferencji przeleciał mi lotem błyskawicy, bo to co dobre, zawsze szybko się kończy 😉 Dziękuję Wam bardzo za super dyskusje, otwartość, humor i myślenie krytyczne!